近日，泸州市住建局向全部干部职工列出处事规范和处事负面行动清单，切实规范处事准则，改良风格、提高效能，确保 三抓三自动 落地奏效。
此次泸州市住建局列出的处事规范包罗处事要公、尺度要高、风格要实、要求要高四个方面，对政务公然、依法行政、鼎新立异、效力晋升、风格扶植、监视制约、轨制履行等方面提出明白要求。处事负面行动清单则列出了11种环境，如政治规律意识稀薄、不当真实行职责、碰到问题绕道走、对来信来访大众不自动不热忱、审批治理法律办事等进程中存在 吃、拿、卡、要、报 等行动。在处事负面行动清单里还列出了 八不 ，即会议一散了之，不落实；行文一报了之，不跟踪；文件一批了之，不督办；工作一交了之，不追问；责任一推了之，不担任；问题一拖了之，不解决；材料一送了之，不把关；现场一走了之，不深切。 据泸州市住建局有关负责人介绍，列出处事规范和处事负面行动清单，现实就是给干部职工 立端方 ，规定追责 红线 ，要求全部干部职工从信息公然到行政审批、惩罚都要守端方，一旦踩到 红线 将被安博体育追责，经由过程实名传递、发放警示卡、扣减地点单元年关方针分值、对单元负责人进行约谈等体例，实现负面行动追责有力度、全笼盖。 不是说不在这份清单内的都可以做，不作为、慢作为、乱作为都要追责。 该负责人暗示。